在“基层党组织建设提升年”活动中，为了进一步加强学生党支部建设，金沙集团1862cc党委针对以往学生党支部组织建设工作中存在的：学生党支部只有党支部书记一人是教工，支委换届频繁，对所属党员教育管理不易完全到位，对所覆盖专业、班级的入党积极分子了解不够全面；研究生党支部党员数量过于庞大，党建工作较难保证深入细致等方面的问题，采取了新的措施予以解决。
工作思路：
一是为避免党支部频繁换届，学生党员不再担任党支部委员。
二是选派热爱学生工作并熟悉学生情况的党员辅导员、硕士生导师加入学生党支部，其中部分党员教师兼任党支部委员，稳定的支委便于他们更加熟悉党支部各项工作。
三是根据现有研究生党员人数过多的实际状况，合理组建新的研究生党支部。
具体举措：
一是将原有的一个研究生党支部，按照现有的8个二级学科硕士点，拆分为研究生第一党支部、研究生第二党支部。各党支部党员规模均控制在35人以内，合理地覆盖了全部硕士专业和各个年级。新组建的党支部规模合理，成员精炼，更加便于党支部依托相对固定的专业开展各项工作。
二是推荐学院分管研究生工作的副院长、党委副书记分别担任两个研究生党支部的书记，充分显示了学院党委对研究生党建工作的高度重视，进一步加强了研究生党支部的领导，有利于研究生党建工作的进一步深入开展。
三是推荐部分党员硕士生导师进入研究生党支部并兼任支委；保留原有的学生第一、第二党支部书记，将所有党员辅导员的组织关系转入学生党支部，并推荐其中的部分辅导员兼任支委。这一新的举措，有利于发挥党员辅导员在教学、管理、服务第一线了解学生比较直接、具体、全面的优势，为确保党支部对党员特别是入党积极分子的教育、培养、组织发展、考核评优等党建工作的质量，奠定了比较科学、有效的组织基础。
四是在各学生党支部设置支部书记助理一名，由各党支部从低年级学生党员中选聘。主要负责党支部与学生党员之间的日常联络、相关会议和活动的记录、宣传报道等支部党务工作，为这部分学生党员提供一个熟悉党务工作、直接参与和从事党建工作的实践平台，以及形成和提高党建工作能力的机遇，有利于学生党员综合素质的培养。
目前，金沙集团1862cc各学生党支部已经按照规定的组织程序，完成了组织设置的调整和党支部委员的民主选举工作，一个更加趋于科学、合理、高效的党组织建制已经形成。我们有理由相信：金沙集团1862cc的党建工作一定会以此为契机，在“基层组织建设提升年”活动中，大展身手、继续创新，取得更加可喜的成绩。
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